5月7日下午，國(guó)網(wǎng)宿遷供電公司召開(kāi)青年員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理劉綱，黨委書(shū)記張小濤出席會(huì)議，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席萬(wàn)仞主持會(huì)議。

　　座談會(huì)上，來(lái)自公司本部15名青年員工代表結(jié)合自身崗位實(shí)際和工作特點(diǎn)，分別匯報(bào)了入職以來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，談感悟、提建議、明態(tài)度，并圍繞“五個(gè)如何，我們?cè)趺崔k”專(zhuān)題活動(dòng)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等方面工作積極建言獻(xiàn)策。他們表示，將緊密?chē)@公司中心工作，嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)企業(yè)、珍視崗位、勤勉敬業(yè)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、儲(chǔ)備新技能，與公司同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。

　　劉綱指出，公司的發(fā)展需要一代又一代干部員工特別是青年員工的拼搏奉獻(xiàn)、接力前行。公司系統(tǒng)廣大青年員工要更多地結(jié)合本職崗位，認(rèn)真思考如何更好的提質(zhì)增效?！拔鍌€(gè)如何，我們?cè)趺崔k”專(zhuān)題活動(dòng)，是當(dāng)前公司為未來(lái)發(fā)展做思想儲(chǔ)備的一個(gè)非常重要活動(dòng)，公司要利用好非結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊(duì)、青年黨建研習(xí)夜校這樣的陣地，全方位培養(yǎng)又紅又專(zhuān)的人才，這樣的人才才是公司最需要的人才。

　　劉綱要求，公司系統(tǒng)廣大青年員工要立足崗位，勤于學(xué)、善于思、敏于行。一要多學(xué)習(xí)、多思考、多琢磨。堅(jiān)持年復(fù)一年、日復(fù)一日的學(xué)習(xí)精神，營(yíng)造自我良性發(fā)展，不斷提煉自己，培養(yǎng)自己，在推動(dòng)公司提質(zhì)增效中增長(zhǎng)才干，提升技能，成長(zhǎng)成才，涌現(xiàn)更多的專(zhuān)家技能人才。二要有協(xié)作協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。隨著平臺(tái)和層次越來(lái)越高，青年員工除了自身的專(zhuān)業(yè)外，協(xié)調(diào)協(xié)作、待人接物、團(tuán)隊(duì)管理等方面能力都是非常必要的，是綜合性的、全面性，希望大家在各自崗位上朝這個(gè)方向努力，學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng)，快速成才，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三要熱愛(ài)崗位，把自身的需求與公司發(fā)展相融合。腳踏實(shí)地，錘煉作風(fēng)，靜下心來(lái)做工作，保持定力打基礎(chǔ)，以飽滿的工作激情、想干事的工作干勁和扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中追逐職業(yè)理想，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　張小濤要求，公司青年員工要具有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)和甘于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓驀?yán)里要求、往實(shí)處發(fā)力，發(fā)揮聰明才智，發(fā)展自己，貢獻(xiàn)企業(yè)。一要多參與。積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，提升自己，獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。二要多思考。對(duì)工作要有深入的思考，既要有深度也要有廣度，做個(gè)有思想的員工，站得高看得遠(yuǎn)，獲得更好更快的成長(zhǎng)。三要多奉獻(xiàn)。利用業(yè)務(wù)時(shí)間多學(xué)多干，用心做好每件事，把工作做得比別人出色，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成技術(shù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)能手。

　　萬(wàn)仞要求，作為青年員工，要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，修身立德，砥礪品格，做個(gè)有榮譽(yù)感的人，做個(gè)有責(zé)任感的人，做個(gè)正直向善的人。

　　公司總經(jīng)理助理兼人資部主任徐勇、總經(jīng)理助理兼辦公室主任徐向軍、黨建部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（文圖/張海軍? 審核/黨建部）