近日，從全市財稅審計金融工作會議獲悉，宿遷市人社局榮膺“2020年度全市內(nèi)部審計工作先進單位”。

　　近年來，宿遷市人社局通過完善內(nèi)審機構(gòu)、健全內(nèi)審制度、力求工作實效，內(nèi)部審計工作持續(xù)出特色、出水平、出成績。

　　一是完善內(nèi)審機構(gòu)。成立了以局長為組長的內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)劃財務(wù)處負(fù)責(zé)內(nèi)審日常工作，并按照有關(guān)文件和局黨組會議要求，制定內(nèi)審工作年度計劃，做到有的放矢，有條不紊地進行。

　　二是健全內(nèi)審制度。結(jié)合實際制訂出臺了《宿遷市人力資源和社會保障局內(nèi)部審計制度》、《專項資金管理暫行辦法》等制度，使內(nèi)審工作有章可循，有據(jù)可依。

　　三是力求工作實效。結(jié)合部門工作實際情況，先后開展基金安全評估、下屬事業(yè)單位財務(wù)收支情況審計等工作，發(fā)揮內(nèi)審“免疫”功能作用，有效減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。