為更好的保障新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員的職業(yè)安全性，宿遷市宿豫區(qū)人社局深入推進新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。

　　一是聚焦組織建設。設立職業(yè)傷害保障辦公室，公開咨詢電話，由專人負責解釋、溝通、對接，并引導平臺企業(yè)通過江蘇人社網上辦事大廳”一鍵報案“系統，將事故、接單等信息上傳完成報案。

　　二是簡化審批流程。針對就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害開通“綠色通道”，推行不見面審批，對于符合申請條件的職業(yè)傷害案件，做到申請即受理，7日內結案，進一步提升新業(yè)態(tài)就業(yè)群體職業(yè)傷害案件的辦理速度。

　　三是強化部門聯動。職業(yè)傷害確認部門、費用經辦審核機構做好工作銜接，將職業(yè)傷害保障賠付周期縮減至30個工作日。截至目前，共確認職業(yè)傷害22起，保障因工作遭受事故傷害的新就業(yè)形態(tài)工作人員獲得醫(yī)療救治和經濟補償，有利于增強新就業(yè)形態(tài)群體為工奉獻的光榮感，提高新就業(yè)形態(tài)群體的工作和生產積極性。