據(jù)省人社廳

　　江蘇省2020年退休人員

　　基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺

　　企退人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%

　　預(yù)計7月底前落實到位

　　調(diào)整總體水平與去年基本持平

　　今年為應(yīng)對新冠肺炎疫情決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費，全年減免企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費超過1000億元，使養(yǎng)老保險基金支付面臨較大壓力。

　　2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總水平與2019年基本持平，即總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

　　調(diào)整辦法與去年總體保持一致

　　今年將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

　　今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標準一致。與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。

　　具體辦法

　　本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；

　　15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；

　　25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；

　　按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。

　　高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

　　根據(jù)國家的部署安排，多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜?？紤]到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標準不作下調(diào)。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

　　繳滿15年停繳并不可取

　　養(yǎng)老保險實行多繳多得、長繳多得

　　領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費滿15年

　　并不意味著繳費滿15年就可以不繳

　　按照政策規(guī)定，凡是在用人單位就業(yè)的，繳費滿15年必須一直繳下去，除非失業(yè)才可以停止繳費。而靈活就業(yè)人員，雖然實行自愿參保原則，但繳費滿15年后如果一直停止繳費，則達到退休年齡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會高，而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時增加額也不會高，因為基本養(yǎng)老金計發(fā)是與繳費長短、繳費高低緊密掛鉤的。要享受較高的基本養(yǎng)老金，必須靠連續(xù)繳費、持續(xù)繳費，同時要按全部工資收入足額繳費，這樣才能為自己贏得相對高水平的養(yǎng)老保障。

　　來源：江蘇省人社廳