泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘工作人員簡章

　　為加強開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)全生命周期審批事項服務工作，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件

　　1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的工作，模范遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄；

　　2. 有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　3. 年齡30周歲（1990年1月1日以后出生）及以下，特別優(yōu)秀（中級職稱及以上職稱或碩士及上以研究生）的年齡可適當可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）及以下；

　　4. 本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　　5. 有下列情形之一的，不得報考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的全日制普通高等學校的學生；

　?。?）正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　?。?）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　?。?）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

　?。?）截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　?。?）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527—89890167）；

　?。?）考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考。

　　自2018年1月1日起，考生在招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

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　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審查

　　招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。在開發(fā)區(qū)設立現(xiàn)場報名點，根據(jù)報考人員提供的信息進行現(xiàn)場資格審查?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　　1. 報名時間：2020年11月23日— 26日（正常上班時間）。

　　2. 報名地點：泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳部411室（衡山北路17號），電話：0527-80791705。

　　3. 符合條件的報考者下載填寫《泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件、相關從業(yè)資格證書原件及復印件，本人近期免冠藍底彩色2寸照片2張。

　　4. 報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　5. 考生報名通過后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　（三）組織考試

　　考試由招聘單位具體負責實施。

　　1. 筆試?？荚嚳颇繛楣部颇俊９P試時間、地點待資格審核通過后另行通知。筆試達不到開考比例的不核減招聘崗位數(shù)。本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉告。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　2. 面試。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實際進入人數(shù)組織面試。

　　面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。面試采取結構化面試形式。面試成績滿分100分，形不成競爭的面試職位，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。

　　面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。

　　3. 面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

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　　根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　（五）考察

　　體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、紀檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務局等部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

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　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，將由用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、工資待遇

　　工資由基本工資和績效工資兩部分組成，繳納企業(yè)職工的社會保險，標準依據(jù)相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本簡章由泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋，電話：0527-80791705。

　　附件1：泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

　　附件2：泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2020年公開招聘工作人員報名表.docx

　　泗洪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2020年11月23日