2月23日上午，在宿遷市宿城區(qū)羅圩鄉(xiāng)，2021“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會正在如火如荼進行中。在測量體溫逐個登記后，求職者們紛紛來到各企業(yè)、工廠的招聘展臺進行咨詢。求職者高先生今年43歲，往年在家過完年后，都會前往蘇州的化工廠上班，今天在參加完招聘會決定留在家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　求職者高維興說：“我準備不走了。在家鄉(xiāng)也能照顧家庭，照顧孩子，也感謝政府給我們搭建這個很好的平臺，招聘品種也很多?！?/P>

　　當天的招聘會一共吸引了包括宿城區(qū)、經(jīng)開區(qū)、蘇宿園區(qū)等大大小小企業(yè)、工廠近20家左右，囊括了化工業(yè)、紡織業(yè)、食品服務(wù)業(yè)等各種工作種類，讓求職者在家門口就能找到合適自己的工作崗位。

　　據(jù)了解，每年春節(jié)過后各大企業(yè)用工需求量都很大，為招攬人才，不少企業(yè)也通過優(yōu)化用工環(huán)境、提高員工待遇、改善工人食宿條件等措施來吸引求職者。在招工過程中也達到了明顯的效果。

　　企業(yè)人力資源經(jīng)理段俊玲說：“今天的活動。咨詢的人還是蠻多的，光達成意向的就有將近40人左右。讓我們的用工缺口也能盡快的補充，我覺得這次的活動非常地暖心貼心?！?/P>

　　今年，宿遷市人社局通過采用“線上云招聘+線下招聘會”相結(jié)合同步進行的模式，積極為多家重點企業(yè)招工招才，為企業(yè)、群眾搭建了良好的交流溝通平臺，進一步提升招聘就業(yè)的精準度，力爭為更多企業(yè)招到合適的人員。

　　宿城區(qū)人社局副局長李金鳳說：“利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集的時間。我們組織了送崗小分隊，與利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大喇叭宣傳方式相結(jié)合，進一步擴大了宣傳的效果，從大年初三以來我們共組織了線下招聘13場，目前來看，已經(jīng)達成用工意向近4000余人，已經(jīng)大力的為企業(yè)解決了用工問題?！?/P>