人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。當(dāng)前，宿遷市正處于跨越趕超的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都更加需要人才。本次“遷宿遷·深耕行動”動員大會，吹響了全市上下重人才、抓人才、留人才，全面推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市的沖鋒號。

　　人才是推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力來源。本次動員會部署啟動了“遷宿遷·深耕行動”，在組織架構(gòu)上，重點構(gòu)建了“527”招才引智體系?！?”，即5個招才引智工作局。設(shè)立北京局、上海局、西安局、武漢局、南京局等5個招才引智工作局。“2”，即20個人才工作站。在北京、上海、杭州、西安、武漢、南京等20個重點城市建立人才工作站?！?”，即70所深耕高校。在20個重點城市，開拓中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等70所重點院校，全方位開展項目招引、人才引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研對接等校地合作。

　　上海招才引智工作局局長黃璜說：“我們上海局將密實工作網(wǎng)絡(luò)，搭建活動平臺，定期組織‘遷宿遷’交流活動。同時，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)教融合，計劃以華東理工、蘇州大學(xué)等高校為重點，組織開展好對接會、懇談會等各類政產(chǎn)學(xué)研對接活動，從項目、人才、平臺和成果等多個層次強(qiáng)化校企、校地合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動科研平臺落地落戶?！?/P>

　　面對各地愈演愈烈的“搶人大戰(zhàn)”，引進(jìn)人才必須注重精準(zhǔn)實用、招來能用。為推進(jìn)“527”招才引智體系高效運(yùn)作，宿遷市精選了經(jīng)濟(jì)、人才、創(chuàng)新資源豐富，且前期與宿遷有良好合作基礎(chǔ)的重點城市建立人才工作站，深入開發(fā)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源，暢通人才對接渠道，加大人才引薦力度，推動更多高質(zhì)量、高能級人才項目落地宿遷。

　　人才科技專員、武漢人才工作站站長徐新偉說：“首先，把沉睡的人脈用起來，挖掘‘第二故鄉(xiāng)’資源，5月底前與6所重點合作高校的科技處、學(xué)工處、就業(yè)處建立良好聯(lián)系。其次，把社交的網(wǎng)絡(luò)建起來，7月底前，與其余4所‘211’高校建立聯(lián)系，針對性與10家以上在新能源、新材料、激光、食藥等領(lǐng)域具有較高影響力的院、系、所進(jìn)行接觸。最后把招才的活動搞起來，抓住畢業(yè)季就業(yè)黃金期，策應(yīng)8月宿遷人才發(fā)展大會，7月底前舉辦3場以上校園推介、企業(yè)招聘或政策宣講等活動。”

　　平臺載體是培養(yǎng)人才的“搖籃”、展示人才的“舞臺”。持續(xù)深化區(qū)域、校企、校地等各方面合作，積極推動本地企業(yè)與省內(nèi)外高校院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研對接，才能促進(jìn)更多人才資源向宿遷流動。本次動員會不僅為招才引智工作局、人才工作站進(jìn)行了授牌，還為首批招才引智大使頒發(fā)了聘書，鼓勵他們更好發(fā)揮橋梁引薦作用，實現(xiàn)以才引才、以才聚才效應(yīng)。

　　宿遷招才引智大使、江蘇師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院院長馬曉冬說：“我將進(jìn)一步優(yōu)化高校和宿遷科技和人才資源，擔(dān)當(dāng)學(xué)校和宿遷市科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化這樣一個中介和橋梁，把江蘇師范大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢、科研平臺的優(yōu)勢和宿遷的產(chǎn)業(yè)需求對接起來。當(dāng)好引智和引才的橋梁，能夠把江蘇師范大學(xué)的人才，特別是宿遷籍的優(yōu)秀的畢業(yè)生，能夠安心回到宿遷來就業(yè)。作為招才引智大使，我們也將宣傳宿遷、推介宿遷，讓宿遷成為人才的集聚地，也成為科技快速發(fā)展的引領(lǐng)地?！?/P>